Специально к 10-летнему юбилею Агентство инноваций запустило программу наставничества «Место роста – АИМ». Она ориентирована на поддержку уже работающих в организации молодых специалистов, которые планируют построить карьеру в государственном секторе.

Программа собрала в себе лучшие кадровые практики Агентства, обеспечивающие подготовку высококвалифицированного персонала для инновационного блока столичной экономики и московских органов исполнительной власти.

Каждый сотрудник сможет составить индивидуальный план развития в рамках новой программы. Для этого необходимо оставить заявку через форму обратной связи: «Расти» — для молодых сотрудников или «Растить» — для наставников. Далее за стажером закрепляется наставник, который сопровождает его на пути адаптации и последующего карьерного развития, делится знаниями и опытом, помогает сориентироваться в смежной коммуникации между подразделениями. Лучшие истории успеха будут опубликованы на сайте программы, в соцсетях Агентства и отраслевых СМИ.

Также в организации молодые специалисты смогут проходить курсы повышения квалификации, участвовать в профильных мероприятиях, работать с целевой аудиторией проектов Агентства. Деятельность наставничества усилит горизонтальные связи между сотрудниками, поможет решать задачи проектных команд быстрее и эффективнее, задаст нужный вектор поддержки ценностей компании и достижения её общих целей.